เทศบาลตำบลบาลอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา

1 มิ.ย.52



การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)


	ข้อมูลพื้นฐาน
	o1 โครงสร้างหน่วยงาน
	แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของเทศบาลตำบลบาลอ
	๐2. ข้อมูลผู้บริหาร
	บุคลากรผู้บริหาร - คณะผู้บริหารเทศบาลตำบลบาลอ - สมาชิกสภาเทศบาลตำบลบาลอ บุคลากรผู้บริหาร - สำนักปลัดเทศบาล - กองคลัง - กองช่าง - กองการศึกษา - กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
	๐3. อำนาจหน้าที่
	๐4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน - แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) ของเทศบาลตำบลบาลอ
	๐5 ข้อมูลการติดต่อ
	๐6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
	o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
	การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
	o8 Q&A
	o9 Social network
	o10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

	การดำเนินงาน
	o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี - เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
	o12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
	o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
	การปฏิบัติงาน
	๐14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
	การให้บริการ
	๐15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
	๐16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
	๐17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
	๐18 E-Service

	การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	๐19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
	- ฉบับที่ 1 - ฉบับที่ 2 - ฉบับที่ 3 - ฉบับที่ 4
	๐20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	๐21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
	- ตุลาคม พ.ศ.2565 - พฤศจิกายน พ.ศ.2565 - ธันวาคม พ.ศ.2565 - มกราคม พ.ศ.2566 - กุมภาพันธ์ พ.ศ.2566 - มีนาคม พ.ศ.2566
	๐22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	๐23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	๐24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	๐25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	(1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (3) การพัฒนาบุคลากร (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ (5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
	๐26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

	การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	๐27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	๐28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	๐29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
	o30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

	นโยบาย No Gift Policy
	o31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาก การปฏิบัติหน้าที่
	o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
	o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
	การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
	o34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
	o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	แผนป้องกันการทุจริต
	o36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
	๐37 รายงานการกำกับตดิตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
	๐38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

	มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
	๐39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
	- ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น - ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น - ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
	๐40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
	- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมและให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม - การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts - การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม
	๐41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
	มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
	๐42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน